Angebotsnummer:5025111
Ziel / Zielgruppe:Gesellen oder Facharbeiter mit dem Ziel Handwerksmeister sowie Fach- und Führungskräfte, die die Ausbildungsberechtigung erwerben möchten
Inhalt:I Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Ausbildungsbedarf und Rahmenbedingungen
3. Struktur und Schnittstellen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe
5. Eignung des Betriebs für die Ausbildung
6. Berufsvorbereitende Maßnahmen
7. Aufgaben und Verantwortungsbereiche der an der Ausbildung Mitwirkenden
II Ausbildung vorbereiten - Auszubildende einstellen1. Betrieblicher Ausbildungsplan
2. Möglichkeiten der Mitwirkung der betrieblichen Interessenvertretung in der Berufsbildung
3. Kooperationspartner in der Ausbildung
4. Einstellungsverfahren und -kriterien zur Auswahl von Lehrlingen
5. Vorbereitung und Eintragung des Berufsbildungsvertrages bei der zuständigen Stelle
6. Teile der Berufsausbildung im Ausland
III Ausbildung durchführen1. Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen, Rückmeldungen geben und empfangen
2. Betriebseinführung und Probezeit
3. Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen
4. Ausbildungsmethoden und -mittel
5. Lernerfolgskontrollen
6. Lernschwierigkeiten und Lernhilfen bei lernbeeinträchtigten Jugendlichen
7. Förderung leistungsstarker Auszubildender
8. Entwicklung Jugendlicher und Umgang mit Konflikten
9. Förderung interkultureller Kompetenzen
IV Abschluss der Ausbildung1. Vorbereitung der Lehrlinge auf die Gesellen- oder Abschlussprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Zeugnisse ausstellen
4. Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Voraussetzung:Erfolgreich absolvierter Berufsabschluss
Bitte beachten Sie unsere
Teilnahmebedingungen.
Gebühren:
Kurs:
k.A.
Prüfung:
k.A.
Abschluss:Ausbildereignungsprüfung
Dauer:96 Std.
